회사 - 문화


비젼

IC는 투자 파트너에게 다음을 제공합니다:

  • 탁월한 위험조정수익
  • 자금 파트너들과의 우수한 제휴
  • 뛰어한 보고 및 시스템
  • 차별화된 투자전략

가치관

IC는 우리의 가치관이 회사 전반에 내부화되고 실행되기 위해 필요한 시간, 에너지, 자원 및 노력을 아끼지 않습니다. 결과적으로 열정적인 임직원이 높은 성과를 창출하는 팀들을 구성하여 투자자들과 주주들에게 최고의 가치를 창조합니다.

서번트 리더십

  • 진정한 리더십은 섬김을 받는 것이 아니라, 섬김을 하는 것에서 비롯됩니다.
  • 우리는 투자자와 직원, 그리고 포트폴리오 고객을 섬기기 위하여 팀워크를 발휘합니다.
  • 우리를 위해 일하는 구성원을 위해 코칭, 교육, 성과 검토 및 지식 전달을 하고 있습니다.

진취력, 겸손, 적극성

  • 우리의 성공은 더 지혜롭고 충실하게 일하는 능력과 다른 이들은 하지 않는 작은 것들을 하는 것에서 시작됩니다.
  • 제 3자에 대한 의존도를 최소화하고 우리의 인적자원을 최대한 활용합니다.
  • 우리의 성장과는 별개로 늘 '공격적인'자세를 유지합니다.

직원의 성과

  • 인성과 역량을 모두 갖춘 직원의 가치를 높게 평가합니다.
  • 직원들의 일과 생활에서의 크고 작은 성과물을 함께 기뻐하고,
  • 업무가 균형있고, 충족적이며 성취감을 주는 삶의 필수적인 요소가 될 수 있도록 삶과 업무을 통합합니다.
  • 성취에 초점을 맞춰 생산성 있는 장기 근속 직원을 배출합니다.

책임감과 규율

  • 결과 중시 문화
  • 지속성
  • 무엇을 할 것인지 표명 후 그것을 실행
  • 거짓없이 소통하기

관리

  • 가능한한 우리 사업 기반인 지구와 지역사회를 위할 수 있는 방법을 찾습니다.

리더십 계발

IC에서는 리더십을 중요시하고 격려하며 개발합니다. 우리는 경영진과 직원들을 위해 지속적인 리더십 훈련 프로그램을 운영합니다. 우리의 리더십 모델은 개인의 역량을 계발하고 동기를 부여하여, 높은 성과의 팀을 창출하며, 건설적인 피드백과 신뢰를 구축하여 팀워크를 촉진시킵니다.

우리의 리더십 훈련 프로그램에 대한 투자는 생산성의 향상, 일에 대한 헌신 및 탁월한 업무수행력으로 그 결과가 나타납니다.

기술

IC는 혁신적인 기업 테크노로지의 활용과 창의성을 통해 회사 운영과 소통의 효율성을 향상시켰으며, 이는 우리의 경쟁적 우위를 제공합니다.

비재무적성과

IC는 현명한 장기투자와 기업의 책임감이라는 두가지 측면에 비추어 볼 때, 매우 중요한 비재무적성과(환경, 사회, 정치구조)에 대하여 깊은 관심을 갖습니다. 사측의 노력과 더불어, 직원들에게는 지역사회의 비영리 단체에서 봉사를 할 수 있도록 유급휴가가 주어집니다. 우리는 UNPRI(UN 지정 책임투자원칙) 의 가맹사로서 PEGCC(사모펀드위원회) 의 지침을 따릅니다.